社員・管理職育成プログラム

 

【新人・若手向け】

社会人基礎力研修

「社会人基礎力」とは、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年に提唱したフレームです。主体性・自律性において課題のある若手が増えていく中で、社会人としての基礎として学ぶことが、年々重要になってきています。この研修では、新入社員あるいは若手社員が、個々に自身の「強み」「弱み」を認識し、自律的に自己成長をするための学びと気づきを得ることができます。

 

文章力強化研修

生成AIが普及することで、文章作成もAIに任せて、効率的に業務をこなすことが当たり前になりつつあります。しかし、企業内で利用するビジネス文書を学ぶことは、単に文章を書くためのお作法を学ぶだけではありません。様々なビジネスシーンで、いかに社内外で円滑にコミュニケーションを取れるか、の、基礎的なヒューマンスキルを学ぶことでもあります。AIには任せられない領域である、一人ひとりの個性を生かした、「生きた文章」を学ぶための研修です。

 

【管理職・リーダー職向け】

アサーション&コーチング研修

管理職は、昔も今も、企業の持続的成長を実現するための中核的存在です。しかし、昔と違い、その職務範囲は広がり、より複雑化しており、多くの管理職が多忙で、業務に追われる日々を送っていることは想像に難くありません。結果的に、管理職の時間は、ビジネスマネジメントに偏り、人材育成であるピープルマネジメントに割くことが難しくなっています。オンライン勤務へのシフトで、より難度が高くなっている中で、管理職が効果的に部下を育成するには、アサーション&コーチングのマインド・スキルを学ぶことが、その課題解決の唯一の手段といってよいでしょう。この研修では、部下の成長を実現するための、より実践的な手法も含めて、ピープルマネジメントの要諦を深く学ぶことができます。

 

【サービスの特徴】

・事前ヒアリングに基づくオンデマンド設計

・講義+演習で「翌日から使えるスキル」を重視

・人事経験者ならではの現場感覚を反映

 

【費用目安】

・新人研修:1日(7時間)35万円〜

・管理職研修:9時間(3時間×350万円〜

 

👉 一般的な専門サービスの半額水準でご提供しています。